奥托立夫CFO:劳动力短缺挑战迫在眉睫

盖世汽车讯 据外媒报道,奥托立夫首席财务官Fredrik Westin表示,困扰多个行业的劳动力短缺问题可能会给汽车行业带来麻烦。

Westin表示,“在欧洲,我们从客户那里获得了非常多的订单。因此,我们面临的不仅是零部件供应的挑战,也是确保劳动力的挑战。这将是我们近期的重点领域之一,以确保所需的劳动力来满足客户潜在的产量需求。”

2020年第四季度至2021年第四季度期间,奥托立夫的员工数量减少了7,000人,至约6.1万人。到第二季度末,奥托立夫的员工数量增加到逾6.4万人,但仍较18个月前少了数千人。

当被问及劳动力挑战的具体细节时,Westin表示,“在过去的几个季度里,找到平衡一直是一个持续的挑战。在运营中,你需要确保员工的工作效率和工作质量,而找到这种平衡是一场持续的挑战。”

图片来源:奥托立夫

Westin还表示,新冠疫情和芯片短缺等危机使奥托立夫能比过去更早地发现问题。“我们正在监测很多不同的信号,这样我们就能尽早发现风险,从而有更多的时间来应对。”

由于数字化,奥托立夫有许多数字化工具,可以跟踪潜在的风险。Westin指出,“这些潜在的风险已持续存在了一段时间,并且已逐渐成型,所以,你可以从不同来源获得很多不同的信号,并将它们放入你定义的风险框架中。”

但他补充道,信息是否有用取决于能否消化数据并做出正确决定。“这也是一个逐渐成熟的过程。随着一个人在解读信息时不断获取经验,他会做出更明智的决定。”

Westin表示,数字化工具在库存管理领域发挥了巨大的作用。“随着你对库存的流入和流出有了更深入的了解,你就能做出更好的判断。虽然总体波动性仍然很高,但如果我们没有这些工具,就无法以现在的效率运作,情况会更糟糕。”

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